试题查看

首页 > 自考 > 试题查看
【单选题】

培训活动的安排和培训方法的选择属于培训课设计九要素中的
A．课程目标
B．培训策略
C．组织形式
D．课程实施模式

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

38%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

61%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

不同的考核者在不同的时间使用同一考核工具对同一对象所得出的考核结果若没有明显的差由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进行评价，称为A．环形评福利是一种固定的劳动成本，又称为A．直接薪酬B．间接薪酬C．货币薪酬D．精神薪酬职位工资制比较适合A．操作类岗位B．专业技术类岗位C．销售类岗位D．职能管理类岗组织在创业阶段，其薪酬构成应该是A．基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重小斯坎伦计划的提出时间是A．1924年B．1937年C．1940年D．1948年